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Wir sind eine internationale gemeinnützige Organisation, die sich dem Thema gesellschaftlicher Zusammenhalt verpflichtet hat. Unsere Vision sind in ihrem Kern gestärkte Gesellschaften, die geeint und widerstandsfähig auf gesellschaftliche Veränderungen reagieren und Polarisierung entschlossen entgegentreten.

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Was uns wichtig ist 

Wir sind eine lernende Organisation.
Lernen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit – wir hinterfragen, forschen und experimentieren, welche Ansätze zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts wirkungsvoll sind. Wir bieten u. a. monatliche Formate zum gemeinsamen Lernen, ein individuelles Lernbudget für alle Mitarbeiter*innen für Weiterbildungen und jährliche 360 Grad Feedback-Prozesse mit Entwicklungsgesprächen.

Wir legen Wert auf Austausch und Zusammenarbeit.
Unser Fokus liegt auf Deutschland, aber wir tauschen uns regelmäßig mit Menschen in unserem Netzwerk und Kolleg*innen in den anderen More in Common-Ländern aus, um von ihren Projekten und Herangehensweisen zu lernen. Wir haben u. a. ein jährliches Team-Retreat mit allen internationalen Kolleg*innen und wöchentliche “More in Common Connect Calls” zum informellen Austausch. 

Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
In unserer Arbeit ist uns ein offener Umgang miteinander und eine wertschätzende Feedback-Kultur wichtig. Wir legen Wert auf Mit- und Selbstverantwortung sowei Freiraum, so dass auch flexibles und virtuelles Arbeiten möglich ist. Wir bieten u. a. eine freie Urlaubsregelung für Feiertage je nach Religionszugehörigkeit, ein faires Vergütungsmodell mit transparenten Gehaltsspannen und einen schönen zentralen Arbeitsplatz in Berlin mit einer Kreativwerkstatt.

Initiativbewerbungen

Wir freuen uns immer über spannende Initiativbewerbungen! Wir wissen, dass es uns am besten gelingt gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken, wenn wir als Team ein breites Spektrum an sozialen, persönlichen und kulturellen Hintergründen, politischen Überzeugungen und Lebenserfahrungen widerspiegeln. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen.

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(Senior) Kommunikationsmanager*in (m/w/x)

Hast du Lust unsere Kommunikation weiter auszubauen und Geschichten aus der Forschung und Praxis über gesellschaftlichen Zusammenhalt zu erzählen? Wir suchen für unser deutsches More in Common-Team eine*n (Senior) Kommunikationsmanager*in (80-100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin. 

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